労務管理、人材育成

労務管理、人材育成

企業の経営資源の4要素と言われるのは「人・もの・金・情報」です。
なかでも「人」は企業が営利活動を営んでいく上でとても重要な要素です。
「人」を大切にせずにして企業の発展はありえないと言っても過言ではありません。

石川会計事務所ではお客様のさまざまなニーズに合わせた人事・労務面からの支援をしっかりさせていただいています。

  1. 経営労務相談…企業を経営していく上で、人事労務面でのご相談を承ります。
  2. 給与計算・賃金体系作成のアドバイス
  3. その他…社会保険・労働保険の手続きなど

●経営幹部オンデマンドセミナー
〈テーマ〉
  • なぜ就業規則を変えると会社は儲かるのか
  • 新しい人事賃金制度の構築
  • 業績連動型人事賃金制度の構築法1,2
  • 成果主義時代の退職金制度のあり方1,2,3
  • 業務委託型契約社員の活用法
  • 確定拠出年金のしくみとポイント
  • 就業規則の作成と見直し
  • 退職・解雇の法律
〈企業経営Q&A〉
人事労務関連の実用辞典
テーマ例
  • 就業規則
  • パート、派遣社員

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ごあいさつ

石川会計事務所代表 税理士 木村 将明

◆ 資格、経歴

 ✔ 税理士

2011年 関西大学 大学院 卒業

2012年 石川会計事務所 入所

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